陳平不是第一次來負責這個招聘的事情了,他雖然算不上是管理層,但是人事部的部長恰好是他的親舅舅。
在這個看中人脈關系的社會當中,有這麽一份血緣關系,陳平隻要不是太廢物在蘇氏集團混到退休還是很容易的。
況且在他舅舅的照顧下,他在人事部也混的風生水起,雖然想往上爬到更高的職位有點不現實,不過現階段他在公司的福利待遇還是比其他員工優厚了很多。
偶爾有些人想托關系找他舅舅安排個什麽職位的,他也會收一些好處。
在一個職位上乾久了,就算有熱情也被磨滅了,陳平現在就希望工作越輕松越好,來負責面試也是想看看有沒有漂亮的妹子到時候勾搭一下,說不定還能潛規則一番。
陳平學歷不高,不過既然在人事部負責招聘,就算學歷再高的人也要看他的臉色,而他很樂於看著一些重點大學的畢業生在他面前跟孫子似的樣子,這讓他有一種病態的成就感。
不管你學歷再高,過不了他這關,就連進入公司的資格都沒有。
而現在看到一隊人來應聘,想到後續繁瑣的工作他就有些心煩,直接找個借口刷一些人他也輕松,而他也不是第一次這樣做了。
每次都會有人抱怨,每次也又會有人叫不平。
可是有什麽用呢?
一個個不過剛畢業或者四處求職碰壁的家夥而已,抱怨有什麽用?
根本反饋不到上面去。
像剛才那種說話的刺頭,陳平也不是第一次遇到了,很容易擺平,不過就是運氣好沒選擇罷了?
要是他好好說話或者下來表示表示,安排進入面試也不是不可以,但是針鋒相對不給面子?
抱歉管你清華北大或者哈佛劍橋,不給你機會就是不給。
想要繼續較勁,你以為維護蘇家維護秩序的保安是擺設嗎?
這樣正好殺雞給猴看。
“你對公司有意見?
”
陳平戲謔的打量一下眼前說話的男人。
這家夥倒是有幾分模樣,看樣子眼神凝練應該不是剛出入社會的愣頭青了。
“我有意見是你,不是對公司!
你這樣應付招聘人員,公司管理知道嗎?
”
嚴家棟質問道。
“我就是公司管理,也是這次招聘的負責人,你可以說你的意見,我們會聽,但是不一定會接受!
”
陳平不緊不慢的回答。
“你們應該重視我們這些應聘者,公司發展需要人才,一個運氣不好就否定了,會對公司造成很大的浪費!
”
嚴家棟正色說道。
“我一直很重視你們,但是我剛才也說了運氣是很重要的因素,留下的這批人,我們會重點審核培養的,不過可不可以這樣認為,你運氣不好被刷掉了才嫉妒那些被選中的人?
那要不要我重新再選一次,看看你有沒有機會入圍?
”
陳平嗤笑的問道,他這一句話就等於讓嚴家棟成為剛才那些被選中的人敵人。
“這怎麽可以!
”
“已經選擇好了,怎麽能重來?
”
“就算雙色球錯誤了,也不會重搖啊!
”
場上頓時不少人開始反駁。
“看到了吧,就算我願意他們也不願意啊,不能因為你一個人就改變大家的意思。
”
陳平伸手示意道。
嚴家棟發出一聲冷笑:“不用,看樣子我運氣還不錯,選中人當中剛好有我,我隻是替那些被你隨便刷人說句話而已!
”
“你被選中了?
看樣子你運氣不錯,不過運氣也就止步於此了,難道你不知道在大公司工作最重要的就是服從管理?
你還沒進公司就敢頂撞上司了,要等你入職了豈不是翻天?
”
陳平稍稍愣了一下,隨後笑得更得意了。
這家夥真不識趣,入選了就好好呆著,偏偏要當出頭鳥,這樣有機會也會被浪費掉。
在人事部逍遙慣了,陳平見不得有人頂撞他。
“所以?
”
嚴家棟同樣笑著,他自然聽懂了陳平要除掉他的意思,不過有恃無恐。
陳平打了一個響指,對著自己的同事招招手指了指那疊過選的簡歷,他的同事明白了意思從貼有照片的簡歷裡找出嚴家棟的那份。
“嚴家棟?
畢業於……”
陳平隨意的念了念眼前這男人的資料:“很普通的簡歷嘛,社會經歷倒是豐富,隻不過學歷太低,剛剛及格而已,看樣子你應該知道自己沒什麽機會,不去抱這個僥幸心理了吧?
就算你有這運氣入選了,面試的時候也會因為學歷太低被刷掉,畢竟學歷比你高的人太多了,你不具有競爭力。
”
“說這麽多有什麽意思?
我們現在討論不是我夠不夠資格,而是你應該對這些應聘者負責!
”
嚴家棟加重了語氣。
“我可以負責啊,這樣好了我給你一個選擇,淘汰你,我再隨機選二十個人入圍,或者你承認你剛才錯了,繼續參加面試,當然能不能通過還是看面試官的意思了。
”
陳平又給嚴家棟下套。
一個人換二十人倒是很劃算的買賣,很多人希望嚴家棟能大氣一點,犧牲自己成全別人。
“兄弟管理也說了,你進面試了通過機會也小,不然你退出把機會讓給我們吧?
”
“說什麽?
機會小不等於沒機會啊?
進蘇家集團等於是有金飯碗了,比公務員待遇還好!
”
“不然,一會額外被選的二十人一人補貼點錢給這兄弟?
”
“兄弟,我要是入選了,我找關系幫你另外找個公司!
”
場上又議論起來。
嚴家棟搖搖頭,發出一聲不知所謂的笑聲。
陳平則是似笑非笑的看著嚴家棟,不管嚴家棟怎麽選擇他都沒有機會入職。
選擇一換二十,雖然自己麻煩一點,但是這是嚴家棟自己選擇離開的。
嚴家棟選擇不換,自己也可以找借口說嚴家棟過於自私,不符合公司要求,道德不行,同樣是直接被刷掉的結果。
“這樣的選擇有意義嗎?
我要是你重視每一個應聘者,而不是你隨意挑選的人,你又有什麽資格來選人呢?
”
嚴家棟冷冷的問道。